Aerospace CMS Manager

Are you passionate about customer operations management and are process detail centric? PPG's Aerospace Business is looking for a Chemical Management Services (CMS) Manager! As the CMS Manager, you will support the chemical management program at one or more key customer accounts, over the life of the contract. You are the primary contact and face to the customer related to the overall success and issues associated with the chemical management program.

This is an onsite position working out of our Pooler, GA location reporting to the Chemical Management Services Regional Manager.

Key Responsibilities

• Execute all defined contract obligations over life of program, and ensure the program is operating within the defined Scope of Work.

• Oversee CMS operations. Analyze the best method for distribution, transportation, and storage of chemicals for each program.

• Lead operational business review meetings and present KPIs to customer leadership.

• Support the identification and prioritization of annual cost savings projects and the development of appropriate strategies to meet PPG profitability objectives and customer (guaranteed) cost savings goals.

• Establish and meet inventory targets in line with ASC working capital goals.

• Work with the customer contacts to perform onsite audits to develop Value Added Packaging (VAP) opportunities, cost savings projects, gain share projects, waste reduction projects, produce supporting documentation/forms as required, and give presentations to customers.

• Identify resources, develop, and maintain Project Management timing charts that outline all activities to be accomplished within yearly time frames.

• Assist in training of new chemical coordinators and purchasing people that would be an integral part of the Chemical management program.

• Manage supervisors, coordinators, analysts, material handlers, truck drivers to support customers.

• Support PPG chemical management program when supplier issues/problems arise and implement resolutions.

• Work closely with ASC and corporate purchasing functions to further strengthen supplier contacts and development of strategic partnerships with selected suppliers.

• Assist in developing strategy to use supplier participation across the ASC network involving aerospace CMS programs.

• Implement lean production concepts, including 5s, kaizen, standardized work, and Kanban.

Qualifications

• Bachelor's degree in an engineering field or a business related field and/or an equivalent combination of education and/or work experience.

• 5+ years of proven experience in sales, marketing, technology, purchasing, or technical service is required.

• 2+ years of leadership experience in a Manager role.

• Experience in the following areas is beneficial: business process analysis & improvement, lean & six sigma, quality assurance, strategic sourcing, team facilitation, materials management, QAD, enterprise resource planning (ex. SAP), and cost reduction.

• Ability to work with Sales, Marketing, and Business Managers.

• The ability to evaluate the industrial work environment is also a vital skill.

• Ability to travel up to 10%.

• Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply.

#LI-Onsite

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.