Digital Product Manager, Product Discovery

PPG's Digital organization is transforming how customers discover, evaluate, and select products across both B2B and B2C markets. We are looking for a Product Manager for Product Discovery to own the customer experience of finding products and to lead the strategy that increases selection confidence and conversion.

This role is also responsible for driving product data standardization and partnering across business units to build a unified, future-ready product information foundation.

You will define the strategy, vision, lead prioritization, run product discovery and delivery processes, and collaborate across Digital, Marketing, IT, PIM, and Business Unit teams to deliver best-in-class product discovery experiences.

Key Responsibilities

Product Discovery & Customer Journey

• Serve as the subject matter expert on how customers discover, evaluate, and narrow product across digital channels, driving toward a unified "One PPG" experience.
• Own the end-to-end product finding and discovery strategy, including search, filters, product detail pages, comparison tools, and navigational frameworks.
• Identify friction in the discovery and evaluation journey and drive improvements that increase engagement, selection confidence, and conversion.
• Define and track success metrics that reflect customer engagement and movement through the product finding journey, including product discovery interactions, product detail engagement, and conversion behavior.

Product Data Standardization & Governance

• Create and maintain a standardized product taxonomy, attribute model, and metadata framework used across all business units.
• Define and enforce product data quality standards (completeness, accuracy, richness, compliance) and partner with BUs to close gaps.
• Collaborate with business units to build multi year product data roadmaps, ensuring alignment to digital customer needs and platform capabilities.
• Lead governance practices to ensure cross-BU alignment
• Identify opportunities for tooling (e.g., PIM systems, enrichment tools) that increase product data quality, speed and scalability.

Strategic Product Leadership

• Translate customer insights, business requirements, and market opportunities into a clear product vision and roadmap.
• Run modern product discovery practices, including interviewing users, prototyping, validating concepts, and partnering with design and data teams.
• Define and prioritize user stories to maintain a healthy backlog aligned with strategy and technical integrity. Accept completed work as part of sprint cycles and partner with BU for UAT
• Partner with Marketing, Operations, IT, and external agencies to drive cross-functional execution and alignment.
• Support change management, training material development, and communication planning for product launches.

Insights, Testing & Optimization

• Use advanced analytics to understand product-search behavior, content performance, and conversion gaps.
• Build experimentation roadmaps and run A/B and multivariate tests to optimize product findability, product page performance, and key conversion moments.
• Establish clear product KPIs and translate analytics into actionable insights and strategies.

Leadership & Influence

• Inspire and influence matrixed teams without direct authority. Communicate clearly with both technical and non technical stakeholders.
• Drive alignment across diverse business units and help the organization make sound, data-informed product decisions.
• Operate with an entrepreneurial mindset-balancing innovation with practical delivery constraints.

Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or related field
• 5+ years of experience in Product Management.
• Experience with eCommerce, search experience management, product discovery, or PIM/product data systems strongly preferred.
• Strong communicator who can simplify the complex and tailor messages across audiences.
• Deep analytical capability, including funnel analysis, segmentation, behavioral analytics, experimentation, and KPI development.
• Demonstrated history of influencing cross-functional teams and leading without authority.
• Experience with modern Agile and/or SAFe methodologies.
• Ability to navigate trade-offs and make prioritization decisions grounded in data, risk, and business impact.
  

So arbeiten wir: Bei PPG bringen wir Teams zusammen, um Zusammenarbeit und Karriereentwicklung zu fordern - mit Prasenzarbeit von Montag bis Donnerstag und der Moglichkeit, freitags flexibel remote zu arbeiten. Die genauen Arbeitszeiten konnen je nach Standort variieren.

Uber uns:
PPG: WIR SCHUTZEN UND VERSCHONERN DIE WELT
Durch seine Fuhrungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumguter- und Baumarkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflachen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X.
The PPG Way 2030
Wir machen uns stark fur unsere Kunden
Proaktiv. Mutig. Vertrauenswurdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden.
Wir horen zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre groten Herausforderungen
gelost haben. Der Erfolg unserer Kunden lasst uns alle wachsen.
Wir handeln zielgerichtet und zeitnah
Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen
Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Losungen
zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.
Wir stehen fur operative Spitzenleistung
Produktiv. Kooperativ. Verlasslich. Unabhangig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, ubernehmen
Verantwortung und schaffen Losungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um
kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstutzen unsere
Mitarbeitenden an vorderster Front - sie sind das Gesicht von PPG fur unsere Kunden
Wir treten an, um zu gewinnen
Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafur, unser Geschaft auszubauen
und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue
Technologien voran und nutzen Agilitat und Geschwindigkeit als unsere Starken
Wir sind stolz auf PPG
Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integritat und schatzen
unsere vielfaltigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven
Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schutzen und zu verschonern
Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources.
PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Moglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fordern, das den Mitarbeitern einen erfullenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung fur kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschatzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhangig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat oder -ausdruck fur eine Anstellung berucksichtigt.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benotigen, senden Sie bitte eine EMail an recruiting@ppg.com.
Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG konnen je nach Standort variieren, was es uns ermoglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Markten wettbewerbsfahig zu entlohnen. PPG berucksichtigt bei der Festlegung der Vergutung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschrankt auf, Fahigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedurfnisse. Weitere Anreize konnen ebenfalls gelten.
Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstutzen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gema den Bedingungen der jeweiligen Plane und den zugehorigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen wahrend des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erlautert.
PPG schatzt Ihr Feedback zu unserem RecruitingProzess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.