Global Forecast to Plan (F2P) Process Lead

As the Global F2P Process Lead, you will steward our PPG Global Template for Forecast to Plan. This involves governing standards, driving adoption, and shaping how Demand, Supply, and Production Planning and Scheduling operates across implementations and business-as-usual. You'll partner with the IT Center of Excellence, super users, and partners to translate requirements into compliant, and scalable F2P processes in SAP IBP and SAP S/4HANA. You'll lead the F2P process blueprint, evaluate change requests, run impact assessments end-to-end, and guide teams through design, deployment, and stabilization. In business as usual, you'll handle escalations, coach process owners, maintain documentation, and improve KPIs. You will be based out of the Pittsburgh Corporate office and report to the Program Director.

Key Responsibilities:

• Oversee and maintain the Global Template for F2P (Forecast to Plan) processes, ensuring global consistency, compliance, and best practices
• Lead governance and process standardization, setting and enforcing global F2P policies and frameworks
• Support ERP implementations, guiding design, deployment, and adoption of standardized processes
• Collaborate with IT Center of Excellence, super users, and partners to assess requirements and manage system capabilities within template standards
• Evaluate process changes, conducting impact assessments and ensuring end-to-end agreement
• Provide expert guidance for business-as-usual F2P requests, addressing escalations and driving continuous improvement
• Maintain process documentation and support training and knowledge sharing
• Monitor F2P Goals to identify improvement opportunities and strengthen process efficiency

Qualifications:

• Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain, or related discipline with certifications such as ASCM CPIM/CSCP, PMP, or Lean Six Sigma
• 7+ years of progressive supply chain experience, including Demand, Supply, and Production Planning and Scheduling, and Inventory Optimization with expertise in lean manufacturing and supply chain strategies
• Hands-on experience with SAP IBP modules and exposure to tools like Signavio (or similar) for process modeling
• Experience with global F2P processes and reporting requirements
• Track record in process standardization, governance, or template management
• Proven ability to influence without authority in a matrixed environment; skilled with cross-functional stakeholders (Commercial, Sales, Finance, Compliance, etc.)
• Strong analytical and interpersonal skills; able to define and monitor F2P KPIs and translate insights into improvements
• Clear, concise cross-cultural communicator - comfortable leading presentations, workshops, and making governance decisions

#LI-onsite

Benefits include 401k, health insurance, family leave, disability insurance, dental and vision insurance and much more!

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.

The PPG Way 2030

We are excellent operators

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement. We support the faces of PPG to our customers.

We compete to win

Future-focused. Driven. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We, embrace new technologies and leverage and speed as strengths.

We are PPG proud

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.

If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

So arbeiten wir: Bei PPG bringen wir Teams zusammen, um Zusammenarbeit und Karriereentwicklung zu fordern - mit Prasenzarbeit von Montag bis Donnerstag und der Moglichkeit, freitags flexibel remote zu arbeiten. Die genauen Arbeitszeiten konnen je nach Standort variieren.

Uber uns:
PPG: WIR SCHUTZEN UND VERSCHONERN DIE WELT
Durch seine Fuhrungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumguter- und Baumarkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflachen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X.
The PPG Way 2030
Wir machen uns stark fur unsere Kunden
Proaktiv. Mutig. Vertrauenswurdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden.
Wir horen zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre groten Herausforderungen
gelost haben. Der Erfolg unserer Kunden lasst uns alle wachsen.
Wir handeln zielgerichtet und zeitnah
Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen
Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Losungen
zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.
Wir stehen fur operative Spitzenleistung
Produktiv. Kooperativ. Verlasslich. Unabhangig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, ubernehmen
Verantwortung und schaffen Losungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um
kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstutzen unsere
Mitarbeitenden an vorderster Front - sie sind das Gesicht von PPG fur unsere Kunden
Wir treten an, um zu gewinnen
Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafur, unser Geschaft auszubauen
und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue
Technologien voran und nutzen Agilitat und Geschwindigkeit als unsere Starken
Wir sind stolz auf PPG
Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integritat und schatzen
unsere vielfaltigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven
Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schutzen und zu verschonern
Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources.
PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Moglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fordern, das den Mitarbeitern einen erfullenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung fur kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschatzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhangig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat oder -ausdruck fur eine Anstellung berucksichtigt.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benotigen, senden Sie bitte eine EMail an recruiting@ppg.com.
Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG konnen je nach Standort variieren, was es uns ermoglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Markten wettbewerbsfahig zu entlohnen. PPG berucksichtigt bei der Festlegung der Vergutung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschrankt auf, Fahigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedurfnisse. Weitere Anreize konnen ebenfalls gelten.
Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstutzen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gema den Bedingungen der jeweiligen Plane und den zugehorigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen wahrend des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erlautert.
PPG schatzt Ihr Feedback zu unserem RecruitingProzess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.